管培生项目-凯发vip

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一、项目名称


      

 管培生项目



二、项目介绍



    “管培生”顾名思义,以培养公司未来领导者”为主要目标,是公司重点培养的人才。毕业后你是否徘徊不定,迷茫不知所措,想做管理但苦于没有机会?只要你在学校担任过干部,只要你有才华、有胆识、有梦想,愿担当、愿成长、愿分享。公司便会重点培养,帮助你了解公司事务,承担公司相应工作,促进你快速成长,逐步独当一面,成为公司分校负责人或核心岗位负责人。



三、岗位职责及要求



岗位职责:

  1、按照公司培养计划,服从轮岗安排;

  2、在两到三个核心部门进行轮岗,掌握各个部门的主要工作及要求;

  3、5-10个月的轮岗培训期,接受任意岗位的调派培训;

  4、轮岗结束后根据轮岗表现、个人意愿及公司需求,进行最终定岗

  培养方向:储备干部,分校校长,条线负责人


任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,专业不限,学生会干部,班长,团支书,优秀毕业生优先;

  2、形象良好,有一定的抗压能力,较强的语言表达与组织协调能力;

  2、具有较强的市场洞察力,沟通能力,学习能力和良好的团队协作精神;

  3、能够接受分校派遣,集团统一管理,内部轮岗。



四、福利待遇



基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每个岗位都有完善的职级晋升机制;

节 假 日:享受法定带薪节假日,享有带薪产假,婚假,年休假;

基本福利:五险一金 生日福利 节日福利 免费住宿;

培训体系:系统的岗位培训,完善的培训体系;

团建活动:不定期的部门活动,员工活动。



五、面试流程



人资初试,总经理直接复试



六、简历投递



联系电话: 

    15628867515(微信同号) 张老师

  13065041493(微信同号) 王老师

投递邮箱:

    xzz.hr@xzz.cn


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