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“考研热”,你报名了吗?

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2018-11-27
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摘要 : “考研热”近年来持续升温,2019年考研情况更是达到了“高潮”,据此前的消息显示,多所大学的报考人数创下历史最高纪录。

“考研热”近年来持续升温,2019年考研情况更是达到了“高潮”,据此前的消息显示,多所大学的报考人数创下历史最高纪录。

● 2019年河北省报考全国各硕士研究生招生单位的考生共计147188(含推荐免试生2791)人,比2018年增加26608人,增幅为22.1%。

● 南开大学2019年全国硕士研究生招生报名人数中,19157人正式确认报考南开大学,较上年度增长18.6%,再创历史新高。

研究生报考和招生数量的节节攀升,引发人们关注:我们的研究生是不是太多了?

高校表示:高学历人才缺口巨大

清华大学教育研究院副教授李锋亮分析,目前我国本科以上学历占就业人口的比例远远低于美国的水平。当下正处在经济转型发展时期,传统产业亟待优化升级,要跻身创新型国家前列,我们还需要更多的顶尖高素质人才。

中国科学技术发展战略研究院研究员樊立宏介绍,随着新兴学科的兴起与发展,有些专业无论是本科还是研究生的数量都远远不能满足需求。例如,我国网络安全领域的人才需求和人才培养数量之间缺口巨大,互联网领域人才培养也远不能满足企业需求。

当前,和讨论招生规模相比,提升研究生质量和素质更为重要和迫切。

研究生质量更为重要

不少人认为读研如同本科的延续,“尤其是课程教学,毫无研究生培养特色,三年读下来只是多了个文凭而已。”

事实真的如此吗?答案不得而知。但是就课程重要性而言,研究生课程是研究生专业构成的“硬件”,其内容质量高低、教学效果好坏都直接影响研究生培养质量。

研究生教育还需更接地气

另外,让人诟病的还包括研究生教育与现实距离相差太大,教师缺乏实战经验。

高校老师大多都是博士或者博士后毕业后就进入教学岗位,自身欠缺在产业界的工作经历,以至于在授课时难免从理论到理论,和现实需求有一定距离。

所以,从能力上看,当前我国培养的研究生创新能力和实践能力不强;从实用性角度看,目前跨学科、复合型人才也比较缺乏。

能力提升方面:兼顾科研和实践能力。加强复合型、应用型人才的培养,强调产学研合作,突出社会实践。可以与企业联合进行实习实训基地建设,让学生有更多的机会进入到企业的生产一线,提升学生实习的质量。

实用性方面:校企深度合作,优化教学模式。与企业联合开展创新实验室建设,吸收在校学生参与产品设计与开发工作,不仅能大大提高学生应用专业知识的能力,也能让学生尽早了解行业背景,为企业提供技术力量。



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